身 体 力 行 做 好 表 率

朱嗣鸿，全国注册监理工程师，无锡监理部总监。这位有着40多年工龄，近20年监理工作经验的高级工程师，是我们天达监理队伍中的佼佼者。当笔者数次向他谈谈是如何做好总监工作的，都因为他太忙而不能如约。由此可见这位老同志对工作的敬业精神。终于在一次午饭之余，我们有了交谈的机会。
他讲：2003年是他做监理工作最困难的一年，当时他刚到无锡监理部，所面临的困难是：
1、 业主对监理的不信任
2、 施工队不规范
3、 内部管理不到位。他很着急，为了改变这一现状，我对自己严格要求，从抓劳动纪律入手，7：30分到水秀宿舍，8：00全体监理人员就到了施工现场。
在工作上着重抓了三件事：
1、 加大了监理在施工现场的控制力度，做到出现问题，及时解决。
2、 要求每一个监理人员都要熟悉监理规范，加大对施工质量的控制，把好检查关。
3、 做到对监理资料心中有数，资料与施工同步。
同时，我每天深入现场，有时要跑100-200公里，发现问题，就与施工单位/业主沟通。慢慢大家在统一的监理规范下，业务水平有了加强，自身的数值也得到了提高。也逐渐改变了业主对监理的看法，我们反映的问题也能听进去了，监理的权威也就慢慢树立了起来。03年，04年的总结会，业主都特别要我发言。我们天达监理的形象在无锡就这样树立了起来。
我想，通过我所做的一切，能影响大家，大家能理解我，我就感到很满足了。我就是一位对工作敬业的老同志所表达出来的思想境界。
其实对于朱嗣鸿，他在无锡的同事们都能谈出很多关于他如何身体力行，怎么吃苦的一件件、一桩桩的感人事迹。就讲去年12月份北大街施工，朱总一连五个夜晚在施工现场到天亮，身体感冒也不休息，要知道，那可是零下的气温，60多岁的老人，没有对工作极端负责的精神是不可能的。
这些都给他的同事们留下了无言的表率。这就是身体力行。这也是我们总监身上所体现出来的“求实，求精，求信”的天达精神，而我们天达的品牌也就是在这样的敬业者的劳动中所创造出来的。

——记无锡总监朱嗣鸿